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是什么让建筑圆柱模板工作人员流失严重

  • 编辑:山东方圆建筑模具
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  摘要:近几年建筑模板行业市场竞争激烈,尤其是山东地区的圆柱模板市场更是如此,虽然前景一切看好,但在这行业工作的人员流失却非常严重。

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近几年建筑模板行业市场竞争激烈,尤其是山东地区的圆柱模板市场更是如此,虽然前景一切看好,但在这行业工作的人员流失却非常严重,就拿一般的模板公司,尤其是销售人员流失真的很严重,还有相关的网络宣传人员,当然不管什么样的公司销售是流失最多的,这是通病。

想想我们便知道,圆柱模板销售人员频频繁的接触工地上的负责人,时间一长便有了自己路子,自己拉点私单,找个小作坊合作下,又过了一段时间,嫌在公司拿的分成少,干脆直接跳槽,可是你有没有想想,你之所以卖货是客户相信你还是相信你的公司?肯定是公司,是公司的品牌效应,中间耍点小聪明谁都会,但又有多少人这么干呢?总体来说,能遵守职业道德的销售人员还是占多数,而且现在圆柱模板公司销售人员待遇都非常好,是一个很好的发展平台。

谈完圆柱木模板公司的销售人员再聊聊网络宣传人员吧,这类工作人员大都是技术面的,虽然对于销售知识掌握的没有销售人员多,但现在都是互联网+的趋势,网络上的潜在客户数还是非常多的,对于圆柱模板产品的采购网络询价的还是很多,毕竟这个渠道简单,现在人手一部智能手机,每天上网,模板厂家呢也做了宣传的网站,这对于客户全面了解产品非常好,但这类工作人员工作一段时间也会流失这是为什么呢?

其实你要说他们是销售,但公司的待遇又不是,你说是他们是技术,但只对网络层面是,可以说是不论不类,在公司的的发展空间很有限,如果部分销售产品不多只为了宣传公司,那早晚会被公司分解,而且现在宣传费用并不低,一个高支出的部门没有业绩肯定是不行的,但后期如果销售的好,提成方面肯定也是遭到圆柱模板公司的削减,毕竟你这个部分到底是哪个部分呢?

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